岗位职责：1负责销售人员入离职佣金计算2收集上报县区机构销售队伍产能绩效业务数据3负责市区及县区机构团险/健康险项目的销售管理，并提供专业方面的销售支持4落实地区法人客户及所属县区机构法人客户的开拓工作任职
岗位职责：1受理并处理柜面客户各项业务，负责新契约的收单初审扫描录入保单打印合同制作及回执核销等工作；2受理保全理赔业务，并处理权限内的保全理赔业务；3负责单证管理与业务档案管理等日常管理工作，提升客户服
2018年中国人保寿险新春纳才计划岗位要求：（1）实施中支公司银保策略和规划，促进四级机构银保业务发展，带领团队达成业务指标；（2）开拓及维护银行渠道；（3）推动银保业务及管理业务；（4）建设与管理银保内外勤
2018年中国人保寿险新春纳才计划岗位要求：（1）对所辖银行代理网点开展销售及维护工作；（2）对所辖银行网点人员进行专业化培训与辅导，进行日常的沟通和协调；（3）运用专业知识协助银行人员为客户提供理财方案，实
2018年中国人保寿险新春纳才计划岗位要求：（1）25-40周岁，本科及以上学历（有同业经验优秀者可适当放宽，优先考虑）；（2）熟练掌握办公自动化技能，有一定的授课能力；（3）运用专业知识协助人保财险为客户提供保
2018年中国人保寿险新春纳才计划岗位要求：（1）全日制本科及以上学历；（2）有良好的执行力，较强的服务意识；（3）熟练掌握电脑操作；（4）有保险相关工作经验者优先；（5）形象良好较好沟通能力；（6）年龄：25—
2018年中国人保寿险新春纳才计划岗位要求：（1）年龄：22-35周岁，形象佳，气质好；（2）身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；（3）具有亲和力，有团队协作精神，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；（4）热情积
2018年中国人保寿险新春纳才计划岗位要求：（1）实施中支公司综合理财策略和规划，促进综合理财业务发展，带领团队达成业务指标；（2）推动综合理财业务及管理；（3）对所辖理财人员进行专业化培训与辅导；进行日常的
2018年中国人保寿险新春纳才计划岗位要求：（1）年龄25-40周岁；（2）大专及以上学历；（3）有县域管理工作经验者优先。待遇：（1）签订劳动合同；（2）缴纳五险两金；（3）基本薪资8-12万，另加绩效。
2018年中国人保寿险新春纳才计划岗位要求：（1）全日制本科及以上学历；（2）有良好的执行力，较强的服务意识；（3）熟练掌握电脑操作；（4）有保险相关工作经验者优先；（5）形象良好较好沟通能力；（6）年龄：25—